Arbeidsbeleving

Zou u ook weleens op een vliegend tapijt door de organisatie willen vliegen om te kijken hoe tevreden het personeel met de organisatie en het werk is. Top Team Advies heeft jarenlange ervaring met het uitvoeren van arbeidsbelevingsonderzoek in de zorg en in het (speciaal) onderwijs. In de afgelopen jaren zijn meer dan 20.000 medewerkers onderzocht. Binnen arbeidsbelevingsonderzoek hanteert Top Team Advies een methode die zowel de kant van kwaliteit en beleid meet alsook het gevolg daarvan in de vorm van tevredenheid. Op basis van deze resultaten kan Top Team Advies  aangeven welke aspecten binnen de organisatie er echt toe doen als het gaat om de tevredenheid van medewerkers met betrekking tot hun werk en de organisatie. Met de ruime ervaring op dit terrein zijn de medewerkers van Top Team Advies in staat om duidelijke en heldere adviezen te geven op basis van het afgenomen onderzoek. Daarnaast organiseren wij creatieve sessies waarbinnen de uitkomsten van het onderzoek worden besproken en beleidsrijk worden gemaakt.

Top Team Advies voert jaarlijks meerdere arbeidsbelevingsonderzoeken uit. Hierdoor is het mogelijk het onderzoek in te zetten als benchmarkinstrument. Het is interessant om te weten hoe de organisatie presteert ten opzichte van vergelijkbare instellingen. Resultaten worden immers nog meer waard wanneer ze tegen een standaard of tegen resultaten van andere organisaties worden afgezet.

Wilt u advies over arbeidsbeleving van medewerkers, of wilt u informatie over het doen van arbeidsbelevingsonderzoek, dan kunt u hierover contact met ons opnemen.